Управління трудовими ресурсами

Тема Управління трудовими ресурсами
Предмет Разное
Вид работы Контрольная
Год написания 2008
Оглавление Завдання
З наведених далі соціально-трудових орієнтацій вивільнюваних працівників визначте ті, що позитивно впливають на досягнення балансу попиту та пропозиції робочої сили:
а) орієнтація на неповний робочий тиждень і неповний робочий день;
б) орієнтація на роботу у приватному підприємстві;
в) орієнтація на перехід у сферу обслуговування (за умови перепідготовки);
г) небажання працювати по догляду за інвалідами, хворими, особами похилого віку;
д) несхильність до некваліфікованої фізичної праці;
є) несхильність до всіх видів трудових переміщень, пов’язаних зі зміною місця роботи.
Обґрунтувати відповіді.
Введение
Список литературы
Кол-во страниц 5
Стоимость 120 грн. / 500 руб.
Номер работы 3692

Заполните форму покупки работы

< предыдущая работа следующая работа >