Формування комплексної мотивації персоналу на досягнення кінцевих результатів фірми

Тема Формування комплексної мотивації персоналу на досягнення кінцевих результатів фірми
Предмет Разное
Вид работы Курсовая
Год написания 2009
Оглавление Вступ 3
1. Теоретична частина 5
1.1. Визначення поняття мотивації 5
1.2. Основні мотиваційні теорії 10
1.2.1. Змістовні теорії мотивації 10
1.2.2. Процесні теорії мотивації 18
1.3. Іноземний та вітчизняний досвід впровадження теорій мотивації 25
1.3.1. Загальні фактори мотивації 25
1.3.2. Мотивація та соціальне партнерство 26
1.3.3. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації 28
2. Практична частина 35
2.1. Характеристика досліджуваного підприємства 35
2.2. Аналіз системи мотивації на підприємстві 38
2.3. Удосконалення системи мотивації співробітників ресторану 43
Висновки 52
Список використаних джерел 55

Введение
Список литературы
Кол-во страниц 55
Стоимость 120 грн. / 500 руб.
Номер работы 4226

Заполните форму покупки работы

< предыдущая работа следующая работа >