Світовий досвід підбору та управління персоналом та шляхи його використання

Тема Світовий досвід підбору та управління персоналом та шляхи його використання
Предмет Менеджмент
Вид работы Курсовая
Год написания 2007
Оглавление Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні основи менеджменту персоналу 5
1.1 Поняття персоналу та його класифікація 5
1.2 Принципи, методи на напрямки формування систем управління персоналом 7
1.3 Основні принципи роботи з персоналом 12
Розділ 2. Світовий досвід формування та підвищення кадрового потенціалу підприємства 15
2.1 Аналіз організації кадрового менеджменту та методик оцінки персоналу на підприємствах Західної Європи, Японії та США 15
2.2 Методи відбору кандидатів на посаду: порівняльна характеристика світової практики 21
2.3 Застосування сучасних форм і методів стимулювання трудових колективів в практиці транснаціональних корпорацій 26
Розділ 3. Особливості формування та напрямки удосконалення системи управління персоналом на основі світового досвіду 35
3.1 Кадрова політика підприємства 35
3.2 Методи, які застосовуються в системі кадрового менеджменту 37
3.3 Організація внутріфірмового навчання та перенавчання персоналу 39
Висновки 44
Список використаної літератури 46

Введение
Список литературы
Кол-во страниц 48
Стоимость 132 грн. / 550 руб.
Номер работы 2083

Заполните форму покупки работы

< предыдущая работа следующая работа >