Менеджмент персоналу (Варіант 4)

Тема Менеджмент персоналу (Варіант 4)
Предмет Менеджмент
Вид работы Контрольная
Год написания 2008
Оглавление Завдання № 1 2
Дати коротку загальну характеристику бази практики:
— повна назва організації;
— галузева належність;
— форма власності;
— основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги;
— загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо);
— показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг. Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем.
Завдання № 2 9
Навести і прокоментувати штатний розпис служби персоналу. Включити до Положення про службу персоналу та (якщо така є), посадову інструкцію керівника служби персоналу або менеджера (інспектора) з кадрової роботи.
Описати, якими методами, засобами регулюється використання робочого часу в організації, включити до звіту фактичний баланс використання робочого часу за минулий звітний рік.
Вивчити, як в організації вирішуються питання розвитку соціального партнерства, чи є колективний договір, коли він укладений, як він виконується. Навести структуру колективного договору.
З'ясувати, що відомо працівникам про Генеральну угоду, про угоди на рівні галузі та регіону.
Список використаної літератури 26

Введение
Список литературы
Кол-во страниц 26
Стоимость 180 грн. / 750 руб.
Номер работы 75093

Заполните форму покупки работы

< предыдущая работа следующая работа >